Großbritannien – Die Chefin des Britischen Polizeirats will die Gesetzgebung ändern, um Weiße bei der Bewerbung zu diskriminieren und Minderheiten zu bevorteilen.
Sara Thornton, Chefin des Britischen Nationalpolizeirats, spricht sich für eine Gesetzesänderung aus, um in Zukunft aktiv weiße Rekruten diskriminieren und so die Vielfalt der Polizei erhöhen zu können. Derzeit sei die Diskriminerung von Rekruten aufgrund von Hautfarbe oder Ethnie jedoch aufgrund der momentanen Gesetzgebung nicht möglich, so Breitbart.
Frau Thornton wünscht sich eine weitreichende Änderung der Gesetze, um mit „positiver Diskriminierung“ der Polizei eine Erhöhung der ethnischen Vielfalt zu ermöglichen. „Wir können doch nicht bis 2052 warten, wenn wir wirklich etwas Bewegendes tun und das System schocken wollen, müssen wir etwas anderes versuchen“, so Sara Thornton, die damit ihre Forderung nach einem aktiven Eingreifen in den Rekrutierungsprozess bekräftigte. (CK)
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